各位老板们,你们有没有想过,为什么有些企业的标识墙看起来就那么高大上,让人一看就印象深刻?而有些企业的标识墙却显得平平无奇,甚至有点尴尬?今天,我就来给大家揭秘一下企业标识墙设计的那些门道,让你也能打造出让人眼前一亮的企业文化“门面”。
在开始设计企业标识墙之前,我们先来问自己几个问题:
这些问题看似简单,实则至关重要。只有明确了这些,我们才能有的放矢地进行设计。
企业标识墙设计,主要围绕以下四大核心要素展开:
标识系统是企业文化的核心,包括企业logo、标准字、标准色等。在设计标识墙时,这些元素要清晰、统一地呈现出来。
标识墙不仅仅是展示企业logo的地方,更是传递企业文化的重要载体。设计时要融入企业的发展历程、核心价值观等文化内涵。
标识墙的美学设计要符合企业的品牌形象,同时也要考虑到视觉效果。色彩搭配、字体选择、布局设计等都要精心打磨。
标识墙不仅要美观,还要具备实用性。比如,可以设置互动区域,让员工和访客参与其中,增强企业文化的传播效果。
下面,我们来分析几个成功的标识墙设计案例,看看它们是如何做到让人过目不忘的。
华为的标识墙简洁大方,以蓝色为主色调,搭配白色字体,显得高端大气。标识墙中央是华为的logo,周围则是企业文化标语,如“创新、诚信、共赢”等,传递出华为的核心价值观。
阿里巴巴的标识墙色彩丰富,以橙色为主色调,充满活力。标识墙中央是阿里巴巴的logo,周围则是阿里巴巴的使命、愿景、价值观等,让访客一眼就能感受到阿里巴巴的企业文化。
在设计企业标识墙时,以下注意事项不容忽视:
企业标识墙是企业文化的“门面”,设计得好,不仅能提升企业形象,还能增强员工凝聚力。希望本文能为大家提供一些有益的启示,让你们的企业标识墙也能成为一道亮丽的风景线。
记住,设计企业标识墙,就是要让每一个走进企业的人,都能感受到你的企业文化,记住你的品牌。这,就是企业标识墙设计的终极目标。
人和时代设计
品牌设计、VI设计、标识设计公司